所有的津耐人彼此相信，相信我們企業的產品對社會的價值，相信共同奮斗的同事與團隊，相信每一個人都會認真把事情做好。我們相信溝通是解決一切問題的辦法，溝通增進信任，信任創造愉快的工作環境。
1、2000年公司加入全國電網改造工程，由于產品優良的品質和我們完善的服務體系，在眾多地區的工程招標中屢屢中標，并在施工過程中一致得到好評。
2、2002年: 為了讓產品更好的走向市場，走進千家萬戶、更好的服務于大眾，2002年投資30萬開發完成，K50系列墻壁開關插座。
3、2003年：為了適應市場的需求，我公司對二合一系列墻壁開關進行了系列更新，開發完成了新一代的二合一產品，以質優價廉的產品、服務完善的銷售管理體系在建筑市場逐步站穩了腳跟。
2003年7月，為了迎合家庭裝修的不斷提升的品質要求，我公司投資開始研發K58系列墻壁開關及多位移動插座系列產品。
4、2004年2月，58系列墻壁開關及多位移動插座等系列產品研發完畢，正式投入市場。
5、2005年10月至12月成功召開全國各地營銷研討會，以促進根地區的銷售市場。
6、2006年公司正式啟用電算化管理，對所有勤管人員進行為期半年的統一培訓，以提高自身的業務技能、思想意識。
7、2007年擴建生產車間、倉庫3000多平米，大大的改善了職工的工作化境，生產車間內按裝中央空調，生產流水線6條。公司園區內進行綠化，重新整理地面并且鋪設大面積草坪，對公司墻體進行了粉刷維護，一個嶄新的津耐電器出現了。公司的建筑沒有影響到生產銷售的進程，兩項指標全部超出公司設計目標。
2007年我公司隆重推出V7系列產品。此產品為我公司專為現代家庭設計的一款，視覺舒適、手感輕盈、質地醇厚，無論是外觀還是內涵，都適合于現代的家居環境。為您在溫馨浪漫的生活中平添一縷深情。
8、2008年公司進行了認真的總結和分析，決定控制產銷量，要求穩步攀升。先從鞏固內部機制入手，從管理機構調整到人員調配都進行了優化重組。對產品的質量、管理水平、企業文化的發展都做出了更高的定位
